亚洲AV无码欧洲AV无码网站_国产精品视频色_大地资源网更新免费播放视频_私人影院性盈盈影院_久久99精品久久久久久236_最新亚洲人成无码网站

干貨分享,5 Why分析法的深度剖析

來源:搜狐網 | 2019-01-16 17:27

  常常在進行質量問題分析時,還有和朋友交流質量管理時,對質量工具的應用很重視,其中我們強調5why的應用。作為在質量管理領域摸爬滾打20年的我,不能不對5 Why有深度認識,但下面要介紹的是5 Why的靈活應用方法,并加以詳細說明,一定讓你對5 Why有個全新的理解,能說5 Why很難嗎,看完將豁然開朗,會對本號之前討論的多少個Why足夠的理解就更有幫助了。

  四個層面的原因分析

  在出現質量問題的時候,很多企業強調多問幾個為什么,以找到問題的根本原因,深層次原因。這無疑是比簡單地尋求表面解要好得多。但看過很多企業的工程師所寫的問題分析和改進報告,我最大的感觸是大家不知道5why要問到什么時候,是不是一定要問5個呢?問4個行不行呢?問6個,問10個行不行呢?每個why應該找出幾個原因呢?5個why是串聯關系層層遞進的?還是可以呈樹形關系呢?別告訴我你沒有過這樣的疑問,如果沒有過疑問,那只能說明你沒有很好地用過5why。

  針對產品質量問題的原因分析,我提出了四個層面的原因分析的理論。用來明確原因分析應該覆蓋哪些方面,應該深入到什么深度。

  這四個層面分別為:

  產品層面;

  過程層面;

  控制方法層面;

  管理層面。

  理論依據

  640.webp (52).jpg

  怎么來理解這四個層面呢?《什么是質量?》一文中所給出的質量實現過程的用戶期望的四步翻譯轉換的模型在這里就可以幫助我們了。

  產品層面的原因分析

  客戶的期望,是由產品的功能來滿足的。面向產品的最終用戶的功能,是由產品的下級系統的功能、子系統的功能來滿足的。層層向下,作為最底層的功能組件的功能,是由各個零部件的產品特性,例如長度、距離、位置、硬度、粗糙度、圓度、材料疲勞強度、電阻、電壓、焊接強度,等等,具體的產品特性來實現的。

  最終產品所要求的功能、上級系統所要求的功能,如果不能被可靠地實現、如果不能滿足功能在量化程度上的要求,這類質量問題我們明確為功能適用性問題。功能適用性問題,我們也稱為功能障礙問題。它一方面的表現是我們所期望的功能不能實現,或者不能滿足要求,另一方面的表現是客戶不期望的功能的出現。例如噪音、異響、斷裂、漏油等等,都是功能障礙問題。

  而可能引起功能障礙的產品特性的不符合,是符合性問題。例如粗糙度超差,可能會引起異常磨損。異常磨損是功能障礙,而粗糙度超差是符合性問題。

  如果產品功能要求是函數Y,保證功能的相關產品特性就是自變量X。可以有函數關系式y=f(x1,x2,x3,x4...)。大寫的X、Y代表多個變量組成的向量,或者變量組。小寫的x,y代表具體的單個變量。從產品的功能障礙出發,即y不符合要求。找到是哪個相關的產品特性x所帶來的影響,這個層面的原因分析,就叫做質量問題的產品層面的原因分析。

  例如某個零件的密封螺紋處漏水,漏水是密封性功能要求出現障礙。其產品層面的原因是密封螺紋孔和螺柱的壓型不匹配。再例如缸體的油道泄露,泄露是功能障礙,其產品層面的原因是鑄造油道孔壁有疏松。再例如某發動機異響,其產品層面的原因是凸輪軸基圓上有加工振紋,導致滾子搖臂在運行時產生振動。

  因而說產品層面的原因分析,要從產品的功能障礙出發,具體到具體零部件上的具體產品特性。有可能是某產品特性設計選擇不好,也有可能是該產品特性加工制造時不符合圖紙要求。

  過程層面的原因分析

  針對產品特性在加工制造時不符合要求,也即符合性問題,我們就需要進入第二個層面的原因分析,過程層面的原因分析。如果是生產制造過程的產品檢測環節發現了某產品特性不滿足要求的問題,那就直接是符合性問題了,也就可以直接進入過程層面的原因分析了。

  概括地說,過程層面的原因分析,是需要從產品特性的不符合出發,尋找到具體的生產線、具體的工序、工位、工步的具體的過程特性的原因。這個時候生產加工過程結果,也就是產品特性,就可以當做函數Y了。而過程的輸入——過程特性,和和影響本工序加工結果的上游工序所產生的產品特性,作為自變量X。那么過程層面的原因分析就又是個由某個y的不符合,尋找相關的x及合適的x的取值范圍的過程了。

  例如圖紙要求的密封螺紋牙形被錯誤地加工成為緊固螺紋牙形,其過程層面的原因是孔的螺紋加工刀具型號使用錯誤;產品產生鑄造疏松是因為產品的機構上存在熱結,而熱結作為最后冷卻的部分,而且沒有鋁水的補充通道,造成最后凝結部分冷卻收縮后疏松;凸輪軸加工振紋是因為精磨工位砂輪動平衡不好,而且砂輪主軸間隙過大,導致砂輪在加工過程中振動。

  過程層面的原因,可能是工藝設計選擇沒有設計好;也可能是工藝設計沒問題,而過程特性沒有控制好而不符合工藝要求了。

  控制方法層面的原因分析

  過程層面的原因找到了,接下來就要考慮控制方法層面的原因。

  所謂控制方法是我們在現場質量控制過程中為保證產品質量所采取的方方面面的所有活動。主要包括兩個方面:一是對過程各項輸入——人、機、料、法、環境、物流等各個方面技術特性的管控方法,以保證過程輸入的穩定;以及對過程輸出,也即產品特性的檢測方法,以便在過程輸出發生波動時及時調整過程的輸入。

  因而控制方法層面的原因要考慮兩個方面,對過程輸入的管控,和對過程輸出的檢測和監控。

  例如螺紋牙形加工錯誤問題,對螺紋孔加工刀具的型號在換刀圖中沒有明確的規定,換刀作業指導書中沒有要求核對刀具型號;對產品螺紋形狀沒有明確的檢測要求;對螺紋止通規牙形的選擇也沒有明確,止通規選擇錯誤。再例如產品鑄造疏松,對模具熱結處沒有強制冷卻要求,沒有產品審核解剖檢驗工件內部的疏松;再例如凸輪軸振紋問題,對砂輪的動平衡沒有明確的規定,在砂輪修模時沒要求檢測動平衡;對砂輪主軸的間隙、跳動沒有在設備預防性預見性維護保養中規定定期檢測;對凸輪軸有粗糙度檢測,但沒有波紋度檢測和振紋檢測(沿著圓周方向)。

  管理層面的原因分析

  管理層面的原因分析,在上圖中就找不到相關的轉換關系了。如果上圖中的四步翻譯轉換是下層基礎,那么管理層面的原因分析就是要找到保證這些基礎的上層建筑方面的原因了。

  管理層面的原因,就是要找到于前三個層面的原因相關的:

  流程、制度是否未策劃或策劃不完善;

  質量工具、質量方法是否被應用,是否被正確地應用;

  部門和崗位職責是否明確,清晰,有無交叉和重疊;

  人力資源、物的資源是否配備到位;

  人員能力是否滿足要求;

  執行力是否足夠,激勵績效和執行性的管控是否方法合適

  例如螺紋密封問題,由于產品設計人員不了解緊固螺紋和密封螺紋的差別,產品設計人員的經驗和能力不足;企業未建立起典型密封結構的設計指南。產品縮孔問題,企業在項目階段未開展產品設計的工藝性分析,未能識別出熱結的影響;鑄造過程設計和模具開發階段未使用模流分析等模擬計算驗證手段來分析識別鑄造冷卻過程中的疏松等風險。凸輪軸振紋問題,產品設計人員經驗不足,未識別出對凸輪軸振紋的要求;工藝設計人員開展PFMEA分析過程中未能識別高速旋轉件(砂輪)的動平衡要求;未能識別出磨床主軸跳動和主軸間隙的要求,工藝設計人員能力不足;PFMEA采用頭腦風暴法和經驗積累方法,未使用功能樹分析和質量功能展開來支持PFMEA,方法不夠好,需要提高。

  四層分析法的優點

  由以上結合實際案例的講述,大家可以看出,這里所說的四個層面的分析,就是把5why的方法具體化套路化了。而且比5why更明確,更細化。利用原因分析的四個層面的指導思想,就更容易幫助普通工程師在質量分析中做到深入分析系統性原因了。

  一個點上的產品質量問題,如果按照四個層面的原因分析的方法,就可以找到某些管理方面的問題。在線上甚至面上做改進,就可以避免以后一系列的相似的問題,就可以逐步把企業的整體質量體系建設逐步完善起來了。所以我在工作中更喜歡強調四個層面的原因分析,而不太喜歡講5why。

  

640.webp (53).jpg


  殊途同歸

  因為我看到不同的企業同樣的質量工具在實踐應用時會存在很多的差異。德系企業、美系企業、日系企業的質量體系要求在總體上其實是相通的,大的思路是一樣的。但在一些具體的管理方法上、在一些質量工具應用過程中卻存在著諸多的差別。例如德系企業的FMEA和美系企業的FMEA在做法就有所不同;日系企業的QFD到了歐美后就得到了簡化和改良;美系企業的SPC和德系的SPC的也有很大的差別。各門各派武功不同,往往殊途同歸。當然最關鍵的是,無論黑貓還是白貓,還是看你是否能抓到老鼠。

  因而在我看來,質量工具是活的東西。我也常常喜歡干些質量工具的創新和改良的活。目前我也有了很多這收獲和心得,在一些企業中我已經把我的創新加以了運用,也得到了很好的反饋。

  創新者的挑戰

  但也常常受到這樣的挑戰:“有哪家企業這樣用過嗎?”是不是也有這樣的言外之意,只有被國外企業用過的東西才能算好東西,你玩創新你算老幾?

  只有被人用過的東西才算好東西,那么蘋果手機剛上市的時候也不應該那么歡迎了。一個新鮮事物到底是不是好,有能力的人自信的人是需要自己來判定的。而跟隨者的心態才是等到別人做了,再去見樣學樣。

  中國制造如果想超越,就一定要在產品技術上、工藝技術上、管理方法上、各質量工具應用上,要有在學習他人的基礎上,完成自己的創新。在心態上要自信,要相信自己能夠創新,也要接納他人創新、鼓勵創新。

  所有我還是希望大家要有開放的心態來學習、研究質量工具。質量工具是活的東西,千萬不要用死了。

  我立志于建立一個中國人自己的、具有創新能力的質量管理咨詢公司。這中間有很多艱辛,很多不理解,很多質疑,但同時也得到了很多的幫助,很多的肯定,和很多的鼓勵。

  作為一名草根創業者,我會一如既往的追求我的目標。因為我的夢已經融入了中國夢!中國制造將成為世人的驕傲,必將是我們這一代人的責任,責無旁貸!舍我其誰?


【聲明】物流產品網轉載本文目的在于傳遞信息,并不代表贊同其觀點或對真實性負責,物流產品網倡導尊重與保護知識產權。如發現文章存在版權問題,煩請聯系小編電話:010-82387008,我們將及時進行處理。

熱門排行

10秒快速發布需求

讓物流專家來找您

主站蜘蛛池模板: 欧美久久久久_久久国产精品亚洲人一区二区三区_久久久成人毛片无码_亚洲一区二区在线看_美女张开腿黄网站免费_亚洲大片69999_中国精品少妇hd_精品欧美国产 | 蜜臀国产_精品无码欧美一区二区三区不卡_英雄使命免费观看在线播放高清_日本XXXX色视频在线播放_国产精品久久夂夂精品香蕉爆_国产大片免费在线观看_亚洲a人成_九九九九九九精品 | 亚洲人成色4444在线观看_美女视频黄又黄又免费高清_西游性淫片a级在线观看_欧美成a人片在线观看久_特级黄色毛片视频片子_青草久久久国产线免观_国产精品999在线观看_色欧美色美色一区二区在线 | 天堂中文字幕在线_欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)_99不卡视频_性欧美丰满熟妇XXXX性_国产乱码卡二卡三卡4_欧美性一级_国产精品一区二区无线_国产美女爆乳呻吟视频 | 亚洲精品乱码日本按摩久久久久_免费久久精品视频_九九色网站_久久成人秘免费无码_女友的滋味在线观看_极品少妇hdxx麻豆hdxx_伊人婷婷涩六月丁香七月_香港午夜三级A三级三点在线观看 | 女人高潮娇喘抽搐喷水视频_萍萍的性荡生活第六季_亚洲欧美日韩久久精品第一区_亚洲一区二区中文字幕在线观看_伊人WWW22综合色_亚洲国产欧美国产第一区_日韩性做爰免费A片AA片_黄色录像在线免费观看 | 中文一级毛片_无码高潮少妇毛多水多水_亚洲AV成人片色在线观看吉沢_亚洲精品精华液一区二区_亚洲无线一二三四区手机_国产性生交XXXXX无码_人妻被中出不敢呻吟A片视频_玖玖资源站亚洲最大的网站 | 一般男女モニタリングav_大地影院高清mv在线观看_在线国产一区二区_久久无码中文字幕东京热_国产精品视频一区二区三区四蜜臂_新呦u视频一区二区_中文字幕一二三_中文字幕一级毛片无码视频 | ass亚洲熟妇毛茸茸pics_国产青青青在线手机视频在线_久久久一区二区精品_91成人噜噜噜在线播放_日韩欧美在线1卡_欧美一级久久_久久久一级_一级黄色国产 | 人人擦人人干_亚洲日本黄色_最新国产毛片_国产精品IGAO视频网_亚洲一区二区在线视频_JAPANXXXⅩ日本人妻HD_一吻成瘾动漫免费观看_免费看的一级毛片 | 亚洲日本国产精品_国产精品美女久久久久久2022_97免费人妻视在线视频首页_蜜芽亚洲AV无码精品国产午夜_亚洲αv在线_在线视频91国产_日韩一区二区三区久久香蕉_jizz成熟丰满韩国少妇在线 | 精品一区二区久久久久无码_福利一区二区_日韩精品动漫一区二区三区_中文字幕痴汉一色桃子视频_免费视频久久久久_丰满少妇高潮惨叫久久久一_波多野结衣1区_国产成人理论在线观看视频 | 国语对白做受xxxxx在线_黄飞鸿对黄飞鸿_好看的亚洲视频_久久新视频_cba视频_日本成人在线观看网站_中文字幕无码无遮挡在线看_黄色一级视频在线 | 中日韩精品无码一区二区三区_国产精品福利视频一区_国产成人一区二区视频免费_国产精品麻豆视频国产馆_日本国产一区二区三区在线观看_free国产粉嫩熟妇xxxhd_国产精品无码久久综合_激情影院内射美女 | av免费网页_久久久无码a片观看免费_亚洲做爰日本做爰_7799精品天天综合网_97精品在线播放_99热手机在线_亚洲色图啪啪_日韩欧美在线中文字幕 | 久操视频免费在线观看_亚洲免费自拍_视频在线播放国产_小草毛片_av黄色一级_国产精品天码无卡在线观看_乱色熟女综合一区二区三区_美女一级毛片免费观看 | 精品玖玖玖_日本中文字幕在线免费观看_日韩草逼视频_BBW丰满大肥奶肥婆_国产真实乱XXXⅩ视频_草草影院第一页_欧美精品在欧美一区二区_午夜精选 | 日本黄色录像一级片_国产美女不卡自在线拍_青青草在线视频网站_久久久久久a_亚洲第一综合最大av_巨尻av在线_毛片链接_久久国产精品麻豆 | 久久久久在线视频_狠狠综合久久av一区二区小说_又摸又揉又黄又爽的视频_国产欧美日产激情视频_欧美在线一级va免费观看_一级黄色片aaa_女人精25xxxxx免费视频_精品国产大片久久久久久久久 国产视频精品区_在线观看一级黄色片_国内自产少妇自拍区免费_九九精品网_精品视频一区在线观看_久久精品A片777777_国产精品网站一区二区三区_日本老妇xxxx | 蜜臀国产_精品无码欧美一区二区三区不卡_英雄使命免费观看在线播放高清_日本XXXX色视频在线播放_国产精品久久夂夂精品香蕉爆_国产大片免费在线观看_亚洲a人成_九九九九九九精品 | 久久精品手机观看_日韩一级片在线免费观看_久久香蕉成人免费大片_国产免费踩踏调教视频_网站黄色在线免费观看_久久国产成人午夜av浪潮_97香蕉超级碰碰碰久久兔费_免费成人看片 | 中文字幕日韩精品欧美一区_av国产精品毛片一区二区小说_国产黄色免费看_亚洲精品黑牛一区二区三区_成人亚洲免费_国产高清视频在线观看一区二区_91大神在线观看视频_久久久国产精品人人片99精片欧美一 | 亚洲日本国产精品_国产精品美女久久久久久2022_97免费人妻视在线视频首页_蜜芽亚洲AV无码精品国产午夜_亚洲αv在线_在线视频91国产_日韩一区二区三区久久香蕉_jizz成熟丰满韩国少妇在线 | 成年人免费观看视频网站_99精品视频播放_射进去小说_国产成人综合网站_色成人Www精品永久观看_精品国产成人在线_国产一级视频在线播放_欧亚乱熟女一区二区在线 | 国产极品在线视频_不卡日韩_高潮到不停喷水的免费视频_欧美人妇做爰XXXⅩ性高_日本欧美久久久久免费播放网_国产网曝门99视频在线看_成人在线视频中文字幕_国产精品视频一区牛牛视频 | 国产日产久久欧美清爽_操操操视频_黄色影视在线播放_天天综合网永久_久久婷婷色香五月综合缴缴情_久久日韩粉嫩一区二区三区_日本精品免费_国产综合色在线播放 | 欧美黄在线观看_你懂的91_欧美激情aaaa_xxxx内射美国老太太_91国内视频在线观看_欧美一级一区_免费国产精品久久久久久_日本tubesex人妻 | 欧美性第一页_av资源在线看片_久久综合精品无码AV一区二区三区_艹逼逼逼_91嫩草影院在线观看_女人被躁到高潮嗷嗷叫免费_91秒拍福利视频_九九在线视频免费观看精彩 | 91撸视频_自拍亚洲欧美老师丝袜_免费网站v片在线亚洲_国产天美传媒性色AV_亚洲精品成人影院_亚洲性精品_www.欧美日韩_av大片免费观看 | 无码免费的毛片基地_欧美一级另类_欧美黄a_久久国语精品_色吧伊人_四虎精品免费永久免费视频_女厕偷窥一区二区三区_日韩aaaaaaa | 米奇狠狠鲁_一级空姐毛片_999精品国产人妻无码系列_91福利在线视频_JULIA无码人妻中文字幕在线_国产精品久久福利网站_极品少妇被猛的白浆直喷白浆_91麻豆精品国产自产 | 亚洲午夜视频_久久78_麻豆国产原创视频在线播放_成人在线视频免费播放_远方的山楂树免费观看视频48集_亚洲另类春色国产精品_国产影院一区二区三区_无套内射AV五十区 | 亚洲成色WWW久久网站夜月_久久久久久久久久久久国产_日本成人午夜视频_成人夜色视频网站在线观看_成本人h片动漫网站在线看_精品久久高清_91精品国产色综合久久久蜜臀_av伊人天堂 | 福利免费在线_中文字幕无码日韩专区免费_亚洲成人一区二区三区四区_久久99精品久久久97夜夜嗨_内射高潮享受视频在线观看_中文字幕av无码专区第一页_一区二区三区在线观看免费视频_新疆老熟女厉害 | 日产一级毛片_日韩精品www_午夜老司机在线观看_国产欧美二区_亚洲av产在线精品亚洲第一站_日本少妇色xxxxx中国免费看_香港一级毛片_色男人天堂 | 中文AV无码人妻一区二区三区_超碰在线观看中文字幕_宅男色影视亚洲人在线_国产色视频一区二区三区_永久免费网站看黄yyy45视频_国产精品国产三级国产普通话_www.91桃色_一二三国产视频 | 国产偷自拍对白在线视频_国产精品一二三区视频_欧美精品一区二区三区手机在线_国产精品成人在线播放_亚洲老妇色熟女老太_91麻豆精品国产综合久久久久久_手机在线免费av_亚洲精品韩国美女在线 | 丰满人妻久久中文字幕免费_亚洲男女羞羞无遮挡久久丫_韩国三级毛片_美女啪啪网站又黄又免费_丰满人妻一区二区三区av猛交_中文字幕在线网站_亚洲.欧美.在线视频_欧产日产国产精品 | 中文天堂在线WWW最新版官网_国产精品性爱_高清一区在线观看_国产精品国产三级国产专区50_91精品视频在线免费观看_亚州av在线_丁香伊人网_国产精品美女一区 | 婷婷久久精品_九九热这里都是精品_色综合色狠狠天天综合网_国产精一区_久久中文一区二区_亚洲AV最新天堂地址_国产精品污www一区二区三区_free男子游泳部一季免费观看 | 国产午夜精品无码一区二区_色99色_精品久久久久久人妻无码中文字幕_国产模特私拍视频再现_夜色看片_绯色av一区二区三区在线观看_人人爽久久久噜人人看_日本免费大片免费视频 |