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無人機新飛手求職的四大問題

來源:無人機世界 | 2023-05-24 15:55

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  經過最近2個月的實踐,我們作為人力資源機構接觸了各類客戶需求,也與各類無人機飛手打過交道,目前看,飛手朋友們求職中出現了一些突出的問題,我們整理如下:

  一,不準備簡歷

  你沒有看錯,這是最突出的問題之一。有很多無人機飛手習慣了不準備簡歷,或者簡歷寫得很潦草隨意,也有一些剛畢業的無人機專業學生,因為實踐、工作經歷較少,也寫得比較簡單。

  站在企業HR的角度,每天要接觸大量的應聘者,在工作中,幾乎無法在接到求職者的信息第一時間就開始交流,因此,紙質版的簡歷就變得很重要,請各位飛手網友務必注重自己的簡歷,重點寫好自己的實踐、項目經歷。

  不知道簡歷怎樣寫的網友,可以點擊無人機世界小程序免費注冊填寫簡歷;也可掃碼加微信索要簡歷模板。

  二,工作經驗不足

  現實中一直存在的問題是,學員從院校出來實習、從培訓機構考完證求職時,雖然已掌握了操作無人機的技能,但距離企業所需要的“能操作行業應用無人機在某行業作業”的經驗,還有一段距離。不是所有企業都能承擔對于新飛手的培訓成本,乃至可能的炸機成本。

  這種問題持續存在,我們此前也建議過飛手網友,通過航拍自己的家鄉、學校;參與本地社區的公益活動;參與本地中小學的科普教育活動等方式,快速積累經驗,總比一張白紙去應聘要好得多;另外就是寄希望于院校、培訓機構能提供更多的質優價廉的職業培訓,幫助飛手們做好從考證到就業的銜接。

  目前我們也在針對航拍飛手開展全景VR航拍線下課。

  三,心理準備不足

  很多新飛手對于飛手工作抱有不切實際的期待,理想中,很多人理解的飛手工作是每天都有飛行任務,公司管吃管住管交通,還有不錯的工資。但在實際工作中,作為一個公司的全職員工,首先是很多方面的工作都需要參與,比如飛行之外還會涉及內業;外出作業交通要會自己開車;閑暇時還有公司交辦的其他非飛行類工作任務;外出作業的環境千差萬別,寒暑天氣的辛苦自不必說,也需要有相應的心理準備和防護準備。

  在這種情況下,建議飛手朋友們區別看待:另外一種情況是,公司的確有不同的工作需要去做,作為新人不妨換一個視角,以學習的心態積極主動去做,這個過程一方面能和公司更快建立信任,另外一方面也能學到在無人機飛行之外的其他技能;如果所在公司招聘崗位,在面試時和實際工作中嚴重不符,這種情況建議盡快和公司溝通甚至果斷更換工作。

  四,溝通能力不足

  在我們和很多飛手朋友接觸的過程中,也發現了溝通能力不足的這一面。具體體現在:面試時難以講清楚自己的優勢和職業規劃;工作中無法和同事進行良好的溝通配合;少數人還會夸大困難,向身邊同事抱怨,在不自覺間傳遞了負面情緒,或者不負責任,遇到少量事情不符合心意的就撂挑子不干,前一天提離職第二天走,等等。

  也許有的飛手朋友比較委屈,會拿自己不擅長溝通、公司某方面對自己不好等理由辯解;而且很多剛走上社會的飛手朋友年齡較小,社會閱歷不足也是客觀情況。在這里我們想告訴大家的是“利他思維”,那就是學會站在對方的角度思考和溝通,能讓我們在工作中走得更長遠。


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